家事國(guó)事天下事，事事關(guān)心；風(fēng)聲雨聲讀書(shū)聲，聲聲入耳。近期，湖北神力鍛造有限公司舉辦規(guī)模空前的讀書(shū)會(huì)，吸引眾多員工積極參與。濃郁書(shū)香飄滿公司各個(gè)角落，成為這個(gè)春天的一道亮麗的風(fēng)景線。 

     精心策劃，搭建讀書(shū)平臺(tái)

      為了辦好讀書(shū)會(huì)，神力鍛造 2 月份就開(kāi)始策劃實(shí)施方案。他們多次召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議，從活動(dòng)流程設(shè)計(jì)、分享主題到人員組織，都進(jìn)行了反復(fù)研討。2 月 26 日，以 “以讀書(shū)啟迪智慧、以智慧滋養(yǎng)心靈” 為主題的讀書(shū)會(huì)實(shí)施方案正式發(fā)布并迅速落地執(zhí)行。方案涵蓋了閱讀計(jì)劃、分享形式以及激勵(lì)措施，旨在為員工搭建起一個(gè)便捷、高效且充滿活力的知識(shí)交流平臺(tái)。  

    在此之前，公司綜合管理部深入各車(chē)間、辦公室，與員工進(jìn)行面對(duì)面的深度訪談，認(rèn)真記錄下每位員工的閱讀偏好與期望。同時(shí)，對(duì)各部門(mén)的業(yè)務(wù)需求及知識(shí)短板展開(kāi)調(diào)查，了解員工需求，以便有的放矢地購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)書(shū)籍。首批學(xué)習(xí)書(shū)籍果然令讀者眼前一亮。像《以?shī)^斗者為本》，從華為的管理理念出發(fā)，為員工呈現(xiàn)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的精髓；《你在為誰(shuí)工作》則聚焦員工心態(tài)，引導(dǎo)大家重新審視工作的意義；《領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)》與《高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣》，更是從不同維度為員工提供提升自我、管理團(tuán)隊(duì)的方法，極大地豐富了員工的知識(shí)儲(chǔ)備。 

 讀書(shū)分享，點(diǎn)燃閱讀熱情

       3 月 7 日下午，神力鍛造培訓(xùn)中心經(jīng)過(guò)精心布置，成為知識(shí)的殿堂。會(huì)場(chǎng)四周懸掛著與閱讀相關(guān)的標(biāo)語(yǔ)，暖色調(diào)的燈光營(yíng)造出溫馨而舒適的氛圍。一場(chǎng)別開(kāi)生面的 “讀書(shū)分享會(huì)” 在這里熱烈舉行。 

       活動(dòng)伊始，綜合管理部的工作人員滿懷激情地登上講臺(tái)，介紹了 2025 年讀書(shū)會(huì)實(shí)施方案。他們從讀書(shū)目的出發(fā)，深入淺出地闡述了閱讀對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義，分享了閱讀帶來(lái)的樂(lè)趣與成就感。同時(shí)，對(duì)實(shí)施方案中的書(shū)籍推薦、閱讀打卡、小組討論等環(huán)節(jié)以及進(jìn)度安排進(jìn)行了清晰解讀，讓在場(chǎng)員工對(duì)整個(gè)讀書(shū)會(huì)活動(dòng)有了全面的了解。      

       隨后，第一期讀書(shū)會(huì)分享者張?chǎng)危~著自信的步伐走上臺(tái)。他手持翻舊的《你在為誰(shuí)工作》，結(jié)合自身在生產(chǎn)一線的工作經(jīng)歷以及生活中的點(diǎn)滴故事，深入闡述書(shū)中 “工作的真正意義”、“你在為誰(shuí)工作”、“如何正確工作” 等要點(diǎn)。在講述 “新東方轉(zhuǎn)型” 案例時(shí)，張?chǎng)瓮ㄟ^(guò)播放一段新東方創(chuàng)始人俞敏洪的演講視頻片段，生動(dòng)展現(xiàn)了企業(yè)在面對(duì)困境時(shí)積極轉(zhuǎn)型的決心與勇氣；談及 “騰訊 ——‘賽馬機(jī)制’”，他以騰訊內(nèi)部多個(gè)團(tuán)隊(duì)同時(shí)開(kāi)發(fā)類似產(chǎn)品的故事為例，詳細(xì)剖析了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的推動(dòng)作用；在講述 “7?27 湖北電網(wǎng)大停電事故” 時(shí)，他運(yùn)用圖片與數(shù)據(jù)，直觀地呈現(xiàn)出因責(zé)任感缺失導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。期間，“沒(méi)有調(diào)查、就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”、“憂先于事，故能無(wú)憂；事至而憂，無(wú)救于事” 等經(jīng)典語(yǔ)錄，引發(fā)臺(tái)下聽(tīng)眾的頻頻點(diǎn)頭與熱烈掌聲。最后，張?chǎng)我猿錆M激情的語(yǔ)調(diào)，用 “積跬步以致千里、積怠惰以致深淵”、“只比你努力一點(diǎn)的人，其實(shí)已經(jīng)摔你很遠(yuǎn)了”理智名言與大家共勉，激勵(lì)大家樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。  

深度融合，促進(jìn)全面發(fā)展

      當(dāng)天的讀書(shū)會(huì)上，財(cái)務(wù)部王雙林也進(jìn)行了讀書(shū)分享，條理清晰地解讀《內(nèi)控管理辦法》。她不僅對(duì)各項(xiàng)條款進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，還結(jié)合公司過(guò)往的財(cái)務(wù)案例，深入淺出地講解如何在實(shí)際工作中落實(shí)相關(guān)規(guī)定，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。     生產(chǎn)作業(yè)部方坤則身著工作服，帶著生產(chǎn)一線的氣息，上臺(tái)解讀《市場(chǎng)化售電政策》《事故隱患排查治理與報(bào)告管理辦法》。他通過(guò)展示生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的照片與數(shù)據(jù)，詳細(xì)介紹了政策對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的影響以及如何在日常工作中做好事故隱患排查治理工作，進(jìn)一步促進(jìn)了知識(shí)與業(yè)務(wù)的融合。 

展望未來(lái)， 助力企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新

      據(jù)舉辦者介紹，神力鍛造將持續(xù)深化讀書(shū)活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)形式。計(jì)劃在公司的休閑區(qū)域建立微型圖書(shū)館，將文化元素融入架設(shè)計(jì)之中，營(yíng)造獨(dú)特的閱讀氛圍。同時(shí)，開(kāi)展全員自薦書(shū)籍分享活動(dòng)，鼓勵(lì)員工將自己珍藏的好書(shū)推薦給大家，并分享推薦理由。還將組織小組討論，讓員工圍繞特定書(shū)籍或主題，分組進(jìn)行深入探討，碰撞出思想的火花。此外，讀書(shū)沙龍、閱讀 “馬拉松”、“書(shū)籍漂流” 等活動(dòng)也在規(guī)劃之中，通過(guò)系列讀書(shū)活動(dòng)讓閱讀真正融入全體員工的生活與工作，成為一種讀書(shū)的習(xí)慣。神力鍛造希望以智慧為筆，心靈為墨，共同書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化嶄新篇章。

     神力鍛造總經(jīng)理丁勇在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司讀書(shū)會(huì)的策劃予以高度肯定，并提出四點(diǎn)期望：   1  骨干人員要有擔(dān)當(dāng)精神，與公司共進(jìn)退，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用；   2  面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，全體員工要團(tuán)結(jié)一致、砥礪前行，將外部壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動(dòng)力，積極尋找突破困境的方法；    3  全體員工要主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)知水平，在工作中加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)同合作，形成強(qiáng)大的工作合力；   4  每個(gè)人都要認(rèn)真對(duì)待每一份工作，保持積極向上、充滿陽(yáng)光與力量的態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。